TRT İdare Şurası Lideri ve Genel Müdürü İbrahim Eren, ABU Lideri sıfatıyla da yaptığı konuşmada Covid-19 salgını sürecinde edinilen deneyimler ve geleceğe dair açıklamalarda bulundu, TRT’nin pandemi periyodunda ortaya koyduğu muvaffakiyet ve çalışmaları anlattı.
Dünyanın en büyük yayın birliği ABU’nun düzenlediği, dünyanın ileri gelen medya kuruluşlarının üst seviye iştirakçileriyle canlı gerçekleşen çevrim içi aktiflik “The ABU CEOs Talk”un 30 Mart’taki buluşmasında “İlerlemek: Gelecekteki Zorluklar için Medya Dersleri” başlığı altında; dünyayı tesiri altına alarak 1 yılı aşkın müddettir devam eden pandemi sürecindeki yeni olağan ve pandemi ötesine dair görüşler ve planlar aktarıldı.
Türkiye’den TRT, İngiltere’den BBC, Rusya’dan Russia Today, Almanya’dan Deutshe Welle, Japonya’dan TBS üzere kamu yayıncılarının üst seviye yöneticilerinin katıldığı panelin moderatörlüğünü ABU Genel Sekreteri Dr. Javad Mottaghi yaptı.
Aralık 2020’de oy birliği ile ABU Lideri seçilen TRT İdare Şurası Lideri ve Genel Müdürü İbrahim Eren konuşmasında; TRT’nin, pandemi sürecinde yeni düzenlemelerle yeni olağana geçişteki tavır ve aksiyonlarını aktararak, bölümdeki öncü ve strateji belirleyici rolünün kriz periyotlarında de besbelli olduğunu vurguladı.
Eren, pandemi sürecinde de TRT’nin insanı merkeze alan kurumsal yaklaşımı “Özü kelamı insan” unsurundan hareketle çalışan hayatını önceleyen bir tavırla uzaktan çalışma tertibine çabucak geçildiğini söz etti. Bu yeni çalışma tertibinden de verimli sonuçlar aldıklarını belirten Eren yeniden tıpkı ilkesel tavırla kamu faydasını gözeten yeni yayıncılık atılımlarını da eş vakitli gerçekleştirebildiklerini vurguladı.
Kurumsal bir “Yeni Olağana Geçiş Stratejisi” geliştirerek, uzaktan çalışma sistemine ilaveten ofiste ve setlerde çalışma şartlarına ait yeni düzenlemeler getirildiğini söyleyen İbrahim Eren, “Setler ve Kurgu Stüdyolarında Uygulanacak Önlemler” ismi altında uygulanması mecburî kuralları belirleyerek insan hayatının korunması ve bunun için gereken tüm şartların sağlanması konusunda öncelikle TRT markası altında değerli bir hareket başlatıp Türkiye’de tüm kesime liderlik ettiklerinin altını çizdi.
Karantina devrinde meskende kalmak zorunda olan insanlara moral ve motivasyon sağlamanın TRT’nin ulusal vazifesi olduğunu söz eden Eren: “Dinamik kapasitemiz değişen şartlara süratle ve başarılı bir halde yanıt vermemizi sağladı. Bu sayede hem büyük projelerimizi hayata geçirmeye devam ettik hem de krizin getirdiği problemleri aşmak için yeni ve kıymetli öbür projelere imza attık. Milletimizden büyük beğeni ve övgü alan pandemi başlangıcında süratle oluşturduğumuz ve çok güçlü bir içerikle geliştirdiğimiz “Ev Hayat Dolu” yayın kuşaklarımızla milletimize moral olduk ve büyük övgü aldık. Okulların da kapanmasının akabinde 1 hafta üzere kısa bir müddette 3 televizyon kanalı kurarak EBA TV ile ulusal eğitimi öğrencilerimizin konutlarına ulaştırdık,” dedi.
Panelde, kurumsal kıymetler, misyon ve stratejilerden de bahseden TRT Genel Müdürü; belirlenen stratejilerin kağıtta yazılı kalmadığını, fevkalâde periyotlarda ve beklenmeyen şartlarda süratle refleks geliştirebilen bir kurum haline gelen TRT’nin izleyicinin gereksinimlerine nazaran daima yenilendiğini belirtti.
7/24 beşere hizmet veren bir yayın kuruluşu olarak kurumsal bedellerinin merkezinde “insan”ın olduğunu vurgulayan TRT Genel Müdürü İbrahim Eren, her vakit TRT çatısı altında çalışan herkesin sıhhatini garantiye almayı öncelediklerini belirtti. Değişen şartlara hazırlanmak ve operasyonların sürdürülebilirliğini sağlamak için daima güncellemeler yapıldığını hatırlatan Eren: “İnsan hayatının değeri önceliğimiz hiç değişmedi lakin artık bu öncelik çok güçlendi. TRT her vakit kamu faydası için çalıştı, her gün daha da güçlenerek tüm yayıncılığımızın merkezinde insan vardır. Her şartta halkımızın, insanlığın yanında olmaya devam edeceğiz,” dedi.
Haber7
