Yeni Ekonomi Programı’nın (YEP) kapsadığı 3 yıllık devirde ekonomik toparlanmayı destekleyici, gençlerin ve ileri yaştakilerin istihdamını kolaylaştırıcı, kısa vadeli ve esnek çalışma modellerini teşvik edici siyasetler yürütülecek.
Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak tarafından açıklanan 2021-2023 devrine ait YEP’te istihdam ile ilgili siyaset ve önlemler dikkati çekti.
YEP’te koronavirüsün tesirli olduğu 2020’de işsizlik oranının yüzde 13.8 olarak gerçekleşeceği iddia edilirken, bu oranın alınacak önlem ve uygulanacak siyasetlerle 2021’de yüzde 12.9’a, 2022’de yüzde 11.8’e, 2023’te de yüzde 10.9’a düşürülmesi hedefleniyor.
Programa nazaran, Kovid-19 salgını sonrası ekonomik toparlanmayı destekleyici, gençlerin tecrübe kazanarak iş gücü piyasasına girişlerini kolaylaştırıcı, kısmi periyodik çalışmayı teşvik edici ve iş gücü piyasasına ait yapısal düzenlemeleri de içeren İstihdam Kalkanı Paketi uygulamaya alınacak.
İşsizlik ödeneğinden yararlandırılan şahısların işsiz kaldıkları mühletin azaltılması ve iş gücüne daha çabuk geri dönmeleri ‘hızlı işe dönüş desteği’ ile teşvik edilecek.
KISMİ ÇALIŞMAYA TEŞVİK
Esnek çalışma modelleri ile 25 yaş altı gençler ile 50 yaşın üstünde olan çalışanların istihdam edilebilirliklerini kolaylaştırmak için iş hayatında daha esnek şartlar sağlanacak, 50 yaş üstü tam vakitli çalışanların kısmi vakitli çalışmaya geçişi teşvik edilecek. 10 günden az çalışan 25 yaş altı gençlerin daha kolay istihdam edilmesine imkan sağlayacak düzenleme ile gençlerin tecrübe ve maharet kazanmaları sağlanacak ve patronların gençleri tercih etmesi desteklenecek.
YEP periyodunda Kovid-19 salgını sonrası muhtaçlık duyulan uzaktan çalışma dahil, mevzuatta tanımlanan fakat uygulama alanı bulamayan esnek çalışma biçimlerinin uygulanabilirliğini artırmaya yönelik ikincil mevzuat çalışmaları tamamlanacak.
İŞ GÜCÜ PROGRAMLARI
Kayıtlı işsizlerin profillerinin çıkarılmasına ve faal işgücü programlarının profil temelli sunumuna yönelik çalışmalar yapılacak. Toplumsal yardım alan çalışabilir durumdaki bireylerin istihdam edilebilirliğini artırmak maksadıyla etkin iş gücü programları aktif biçimde uygulanacak.
Mesleksel ve teknik eğitimin içeriği ile hayat uzunluğu öğrenme ve etkin iş gücü programları, belirlenen odak kesimler başta olmak üzere gerçek dalın gelecekteki gereksinimleri da dikkate alınarak iş gücü piyasasında talep edilecek maharetleri kazandıracak, nitelikli beşeri sermaye gereksinimini karşılayacak ve kurumsal kapasite kayıplarını en aza indirecek formda planlanacak.
İmalat, bilgi ve irtibat kesimlerinde yaşanan nitelikli iş gücü gereksiniminin giderilmesi gayesiyle bölüm odaklı işbaşı eğitim programları düzenlenecek. Bilgi teknolojileri, e-ticaret, girişimcilik programları, teknoloji ağır işler ve dijital okuryazarlık üzere alanlarda iş gücü taleplerini, maharetlerini ve geleceğin mesleklerini belirlemek gayesiyle kesimle iş birliği halinde çalışmalar yapılacak.
Haber7
