Kovid-19 salgını hayatımızı pek çok taraftan olumsuz etkiliyor. Kış aylarına girdiğimiz süreçte virüse yakalananların sayısındaki artış ve hastalığın bulaşması açısından işyerlerinin taşıdığı risk, gün geçtikçe daha sıkı tedbirlerin alınmasına yol açıyor. Salgından en fazla etkilenen alanlardan biri de eğitim. Bu bakımdan, mesleksel eğitim faaliyetlerinin kıymetli bir ögesi olan stajların önemli manada etkilendiğini söylemek mümkün.
Resmi ve özel örgün eğitim faaliyetlerine 20 Kasım 2020 ile 4 Ocak 2021 tarihleri ortasında uzaktan eğitim yoluyla devam edileceğinin açıklanmasının akabinde işletmelerde marifet eğitim kapsamında gerçekleştirilen stajlar konusunda nasıl bir yol izlenmesi gerektiği sorusu akıllara geldi.
Üstelik bu bahis, yalnızca Ulusal Eğitim Bakanlığını değil, tıpkı vakitte staj mukavelelerini yapmış ve/ yahut yapacak olan öğrenciler ve aileleri ile stajyer çalıştırma mecburiliği olan işletmeleri de ilgilendiriyor.
30 Kasım’da başlıyor
Ulusal Eğitim Bakanlığı, Mesleksel ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü tarafından geçtiğimiz hafta yapılan açıklamaya nazaran, mesleksel ve teknik ortaöğretim kurumlarında eğitim gören, işletmelerde mesleksel eğitim/ staj kontratı bulunan ve işletmelerde maharet eğitimine giden mesleksel eğitim merkezine kayıtlı çırak öğrenciler ile 12.sınıf öğrencilerinin işletmelerde mesleksel eğitim yahut staj uygulamalarına 30.11.2020 tarihinden itibaren devam edilebilecek.
Fakat staj uygulamalarına devam edilebilmesi kimi şartlara bağlanmış durumda.
Nasıl devam edilecek?
Ulusal Eğitim Bakanlığı, Mesleksel ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, mesleksel ve teknik ortaöğretim kurumlarında eğitim gören, işletmelerde mesleksel eğitim/ staj kontratı bulunan ve işletmelerde maharet eğitimine giden mesleksel eğitim merkezine kayıtlı çırak öğrenciler ile 12.sınıf öğrencilerinin işletmelerde mesleksel eğitim yahut staj uygulamalarına devam edebilmeleri için;
İşletmenin talebi olması, Öğrenci velisinin müsaadesinin bulunması ve İşletmeler tarafından Kovid-19 salgınına yönelik gerekli önlemlerin alınması gerektiği belirtiliyor.
Staj periyodunda prim ödenir mi?
3308 Sayılı Kanuna nazaran, staj yapan öğrenciler için staj müddetine ilişkin sigorta primlerinin okulları tarafından ödenmesi gerekiyor. Hasebiyle, patron için prim ödeme yükümlülüğü kelam konusu değil.
Gidiş dönüşte kontrole dikkat
Bilindiği üzere, Kovid-19 salgınının yayılmasını önlemek için alınan tedbirlerden biri de muhakkak yaş kümelerinin sokağa çıkması noktasında getirilen kısıtlamalar.
Staj yapan 20 yaş altındaki öğrenciler de kelam konusu kısıtlamaya natürel. Yaş kümesi prestijiyle sokağa çıkma kısıtlaması kapsamında olan fakat işletmelerde mesleksel eğitim/staj uygulamasına devam eden öğrenci ya da çırak öğrencilerin rastgele bir sıkıntıyla karşılaşmamak için İçişleri Bakanlığına bağlı ünitelerce yapılan kontroller sırasında işyerleri ile staj alakalarını gösteren çalışma/Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kaydı vb. evrakları ibraz etmeleri gerekiyor.
Okuldan belge
Bu bakımdan, eğitimlerini sürdürdükleri okul müdürlüğünce kelam konusu öğrencilerin işletmelerde mesleksel eğitime/staja gittiklerini belirten evrak düzenlenmesi ve bu evraklarda bilhassa staj günlerinin belirtilmesi değerli.
Ayrıyeten, staj gören öğrencilerin kelam konusu belgeyi işletmelere gidiş ve dönüşlerinde yanlarında bulundurmaları konusunda bilgilendirilmeleri de öğrencilerin kontroller sırasında sorun yaşamaması açısından faydalı olacaktır.
Hangi işletme için zarurî?
3308 Sayılı Kanuna nazaran, 10 ve daha fazla işçi çalıştıran işletmelerin, çalıştırdıkları işçi sayısının yüzde beşinden az olmamak üzere mesleksel ve teknik eğitim okul ve kurumu öğrencilerine maharet eğitimi yaptırma zaruriliği bulunuyor. Çalışan sayısının en az yüzde 5’i kadar öğrenci işletmede marifet eğitimi, tamamlayıcı eğitim yahut staj görmek zorunda. Öğrenci sayısının tespitinde kesirler tam sayıya tamamlanıyor.
Ya uyulmazsa?
Stajyer çalıştırma zorunluluğunu yerine getirmeyen işletmelere tam olarak idari para cezası olarak isimlendirilmesi mümkün olmasa da mesleksel eğitim yaptırmadığı her bir öğrenci için mesleksel eğitime katkı hissesi ödeme biçiminde bir yaptırım getirilmiş durumda.
Buna nazaran, on ve daha fazla işçi çalıştıran ve Bakanlıkça işletmelerde mesleksel eğitim kapsamına alınan, lakin marifet eğitimi yaptırmayan işletmeler, maharet eğitimi yaptırması gereken her öğrenci için eğitim mühletince her ay taban fiyatın net meblağının 1/3’ü nispetinde, yirmi ve daha fazla işçi çalıştırılması halinde ise 2/3’ü nispetinde Saymanlık hesabına para yatırmakla yükümlüdürler.
Fiyat ödenmesi kural mı?
Mecburî staj periyodu için işletmelerde istihdam edilen stajyerlere minimum geçim indirimi hariç net minimum fiyatın yüzde 30’u fiyatında ücret ödenmesi gerekiyor.
Devlet katkısı
2020 yılı için stajyerlere ödenmesi gereken en az fiyat 631.19 TL. Stajyerlerin fiyatlarından rastgele bir vergi vb. kesinti yapılmadığından taban geçim indirimi stajyerlere ödenmesi gereken fiyat hesaplamasında dikkate alınmıyor.
Staj yapan öğrencilerin fiyatlarına devlet tarafından katkı yapılıyor.
Buna nazaran, mesleksel eğitim gören yahut stajyer öğrencilere ödenebilecek en az fiyatın 20’den az çalışanı olan işletmeler için üçte ikisi, 20 ve üzerinde çalışanı olan işletmeler için üçte biri 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında devlet katkısı olarak ödeniyor.
2020 yılı için çalışan sayısı 20’den az olan işyerleri için 420.79 TL ve 20’den fazla çalışanı olan işyerleri içinse 210.40 TL takviye veriliyor.
Haber7
