İşte İsa Karakaş’ın o yazısı:
1999 yılından beri devrede bulunan işsizlik sigortasının ne kadar hayati kıymete sahip olduğunu tüm dünyayı kasıp kavuran koronavirüs bir sefer daha ortaya çıkarmıştır. Maalesef tüm dünyada olduğu üzere ülkemizde de pandemi, en fazla çalışanları etkilemektedir. İşini kaybeden çok sayıda okurumuzun işsizlik ödeneği ile ilgili en fazla merak ettiği soruların karşılıklarına bu yazımızda yer verilmiştir…
İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALANLAR BU MÜDDETLERDE HASTALANIRSA İKİLİ ÖDENEK ALABİLİR Mİ?
İşsizlik ödeneği alınan müddette hastalık sebebiyle yetkili sıhhat kuruluşlarından sıhhat raporu alması nedeniyle SGK’dan süreksiz iş göremezlik ödeneği almaya hak kazanan sigortalı işsizlerin ödenekleri bu durumların başladığı tarih prestijiyle kesilmektedir. Bu ödeneğin bittiği tarihi izleyen gün prestijiyle işsizlik ödeneği tekrar başlatılmaktadır.
İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALINAN MÜDDETLERDE İŞ-KUR EMEKLİLİK PRİMLERİNİ YATIRIR MI?
İşsizlik ödeneği alınan müddette, İş-Kur tarafından SGK’ya sigortalı işsiz ismine genel sıhhat sigortası primi yatırılmaktadır.
SGK, işsizlik ödeneği alınan müddet boyunca sigortalı ile bakmakla yükümlü olduğu bireylerin sıhhat hizmetlerini, provizyon uygulaması ile takip etmektedir. Sigortalı işsizlerin, sıhhat hizmetlerinden yararlanamadıklarını ileri sürerek başvurmaları hâlinde derhâl İSDB’na elektronik posta yoluyla bilgi verilmektedir. Lakin emeklilik yani uzun vadeli sigorta kollarına ilişkin primler yatırılmamaktadır.
İŞSİZLİK ÖDENEĞİ İÇİN AVUKAT YA DA BİR DİĞERİ TARAFINDAN MÜRACAAT YAPILABİLİR Mİ?
İşsizlik ödeneği için birinci müracaat, iş mukavelesinin sona erdiği tarihi izleyen günden başlayarak 30 gün içinde şahsen yahut elektronik ortamda yapılır. Vekâletname ile avukat ya da bir diğeri tarafından müracaat yapılamaz. Yasal müracaat müddetinin son gününün resmî tatile rastlaması hâlinde, bu mühlet resmî tatili izleyen birinci iş günü son bulur. Elektronik ortamda yapılan müracaatlar için ayrıyeten fiziki ortamda talep dilekçesi istenmez. Yine başlatma müracaatları da şahsen yahut elektronik ortamda yapılır.
Birinci müracaat yahut yine başlatma başvurusu olup olmadığına bakılmaksızın şahsen yapılan her müracaat için İşsizlik ödeneği Talep Dilekçesi doldurulması gerekmektedir.
Posta yoluyla yapılan müracaatlar, müracaatın şahsen yahut elektronik ortamda yapılması gerektiği bildirilmek suretiyle en geç izleyen iş gününde sonuçlandırılmaktadır.
ASKERE GİDENLERE İŞSİZLİK MAAŞI ÖDENİR Mİ?
İşsizlik ödeneği kurallarını yerine getirip rastgele bir askerî yahut yasal ödev münasebetiyle işinden ayrılan sigortalı işsizler bu ödevin sona ermesinden itibaren zorlayan sebepler hariç 30 gün içinde İş-Kur’a başvuranlar işsizlik ödeneği alabilir.
Bu müddetten sonra başvurulması hâlinde müracaatta gecikilen mühlet toplam hak sahipliği müddetinden düşülür. Terhis dokümanında yer alan askerliğe sevk tarihinden evvelki 90 günlük mühlet içindeki askerlik gerekçesiyle yapılan fesihler işsizlik sigortası kapsamında yapılan fesih olarak kıymetlendirilir. Bu müddetten daha evvel yapılan fesihler askerlik gerekçesiyle yapılmış fesih olarak kıymetlendirilmez ve ilgililer işsizlik ödeneğine hak kazanamazlar.
BEDELLİ ASKERLİKTEN FAYDALANANLAR İŞSİZLİK MAAŞI ALABİLİR Mİ?
Bedelli askerlik düzenlemesinin yayımlandığı tarihten (03.08.2018) evvelki 90 gün içinde askerlik gerekçesiyle işten ayrılmış ve bedelli askerlik düzenlemesinden yararlanmış olanlar, askerlik sevk tarihinin 03.08.2018 tarihinden evvel olup olmadığına bakılmaksızın maddede yer alan öbür kuralları da sağlamış olmaları kaydıyla terhis tarihinden sonra işsizlik sigortası hizmetlerinden yararlandırılmaktadır.
Askere sevk tarihinden daha sonraki bir tarihte fesih bildirilmesi durumunda bildirgenin fesih tarihi askerlik sevk tarihi olarak güncellenmektedir.
Askerlik nedeniyle iş akdi feshedilen sigortalı işsizlerin askere gitmeden evvel işe girmesi ve daha sonra işten çıkarak/çıkartılarak askere gitmesi hâlinde kelam konusu bildirgelerle ilgili olarak askerlik münasebeti ile yapılmış olan bildirgelere ait süreçler uygulanmaz.
ASKERE GİTMEDEN EVVEL İŞSİZLİK MAAŞI ÖDENİR Mİ?
Askerlik nedeniyle yapılan fesihlerde askere gitmeden evvel ödeme yapılmaz. Lakin; sigortalı işsizlere askere gideceği tarih daha evvel bildirilmiş olmasına karşın sıhhat yahut ilgilinin istek ve kusurundan kaynaklanmayan öbür nedenlerle askerlik şube başkanlıkları tarafından askere gidiş tarihinin 3 aydan daha fazla bir mühletle ertelenmesi hâlinde askere gitmeden evvel ödeme yapılır. Bu durumda, fesih tarihi ile ertelemeye sebep olunan nedenin oluştuğu tarih ortasında geçen periyot zorlayıcı mühlet olarak kabul edilir, fesih tarihinden itibaren ödeme yapılır.
Haber7
