TBMM Bütçe Kurulunun gündeminde, istihdam teşvikine ait kanun teklifi vardı.
AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan ve 43 husustan oluşan teklifin hususları üzerindeki müzakereler kapsamında 30 madde ayrı başka görüşüldü.
Teklifin kabul edilen unsurlarına nazaran, işsizlik ödeneğinden yararlandırılanların, işten ayrılmalarını takip eden 90 gün içinde işe girmeleri ve 12 ay mühletle kesintisiz hizmet akdine tabi olarak çalışmaları halinde, işsizlik ödeneğinden yararlandıkları mühlet için hesaplanacak uzun vadeli sigorta primleri İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak.
PRİM TEŞVİKİ DAYANAĞI 2023’E KADAR UZATILABİLECEK
Cumhurbaşkanı, bayan, genç ve mesleksel yeterlilik dokümanı sahiplerini istihdam etmesi halinde patrona sağlanan prim takviyesi bir evvelki yıl ortalamasına ek istihdam edilen şahıslar için 12 ay, bu kişinin bayan, genç yahut engelli olması durumunda 18 ay müddetle patrona sağlanan prim teşviki ve ek istihdam sağlayan patrona gelir vergisi stopaj teşviki ile damga vergisi dayanağı uygulamasının mühletini 31 Aralık 2023 tarihine kadar uzatmaya yetkili olacak.
Esnaf Ahilik Sandığı uygulamasının yürürlük tarihi, koronavirüs salgınının olumsuz tesirleri nedeniyle 1 Ocak 2021’den 31 Aralık 2023 tarihine erteleniyor.
CUMHURBAŞKANI KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİ 30 HAZİRAN 2021’E KADAR UZATABİLECEK
Cumhurbaşkanı, kısa çalışma ödeneği uygulamasının müddetini 30 Haziran 2021’e kadar uzatma yetkisine sahip olacak.
Cumhurbaşkanı, kısa çalışma ödeneğinden yararlanan sigortalıların olağan çalışma mühletlerine dönmeleri durumunda patrona ödenen ve İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanan prim dayanağı müddetini de 30 Haziran 2021’e kadar uzatabilecek.
NAKİT FİYAT DAYANAĞI
Kanun teklifiyle İşsizlik Sigortası Kanunu’na süreksiz husus ekleniyor.
Buna nazaran, işsiz olan bireylerin yine istihdamı ile SGK’ye bildirilmeksizin çalışan bireylerin de istihdam edilebilmesi için iş yahut hizmet mukavelesi 1 Ocak 2019-17 Nisan 2020 periyodunda sona erenlerle SGK’ye bildirilmeksizin çalışanların en son çalıştıkları iş yerlerine başvurmaları ve bu patronlar tarafından fiilen çalıştırılmaları halinde, patronlara her ay Kuruma ödeyecekleri tüm primlerden mahsup edilmek üzere günlük 44,15 lira takviye verilecek.
Müracaatta bulunanlardan patron tarafından işe alınıp fiyatsız müsaadeye ayrılanlar için günlük 39,24 lira, bu kapsamda olup müracaatının kabul edilmediğini bildirenler için ise kelam konusu koşullar dahilinde hane başına günlük 34,34 lira dayanak verilmesi öngörülüyor.
Hizmetleri SGK’ye bildirilmeksizin çalıştırıldığı patron tarafından kabul edilenler, bu biçimde çalıştırıldıkları periyoda ait olarak fiyat ve fiyata bağlı hakları hariç olmak üzere öteki haklarından feragat etmiş sayılacak ve bu biçimde çalıştırıldıkları periyotta ilgili mevzuat uyarınca daha evvel yararlanmış oldukları toplumsal yardım ve başka haklar borç çıkarılmayacak.
Bu husus uyarınca müracaatta bulunanlardan hizmetlerini SGK’ye bildirmeksizin istihdam ettiğini kabul eden patronlara ilgililerin patron yanında hizmetleri bildirilmeksizin çalıştırıldığı devirler için Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu uyarınca idari para cezası uygulanmayacak, işsizlik sigortası primi de dahil olmak üzere sigorta primi tahakkuk ettirilmeyecek, ilgili mevzuatta yer alan ortalama ve toplam sigortalı sayısı hesabında dikkate alınmayacak.
İşsizlik Sigortası Kanunu’na eklenen diğer bir süreksiz unsura nazaran de patrona, Ocak 2019-Nisan 2020 devrinde en az sigortalı bildirimi yapılan ay yahut devirdeki sigortalı sayısına ek olarak istihdam edeceği her bir sigortalı için her ay SGK’ye ödeyeceği tüm primlerden mahsup edilmek üzere nakdi fiyat takviyesi sağlanacak.
Bu kapsamda, İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak takviye meblağının, işe alındığı tarihten itibaren fiilen çalıştırılacak sigortalılar için günlük 44,15 lira, ek işe alınacaklardan patron tarafından fiyatsız müsaadeye ayrılacaklara ise günlük 39,24 lira olması öngörülüyor.
Cumhurbaşkanı, kelam konusu takviye ve nakdi dayanak meblağlarını, unsurların yürürlük tarihinden sonra tespit edilecek taban fiyat artış oranında artırmaya yetkili olacak.
MESKENLERDE ÜRETTİKLERİ MALLARI İNTERNET ÜZERİNDEN SATANLARIN FAALİYETLERİNE MUAFİYET
Gelir Vergisi Kanunu’nda düzenleme yapılarak, başka bir iş yeri açmaksızın ve sanayi tipi yahut seri üretim yapabilen makine ve alet kullanmaksızın oturdukları meskenlerde imal ettikleri malları internet ve gibisi elektronik ortamlar üzerinden satanların bu faaliyetleri muaflık kapsamına alınıyor ve bunların elde ettikleri hasılatlar üzerinden tevkif suretiyle vergilendirilmeleri sağlanıyor.
Bu muafiyetten faydalanılabilmesi için vergiden muaf esnaf dokümanı alınması, Türkiye’de şurası bankalarda bir ticari hesap açılması, tüm hasılatın münhasıran bu hesap aracılığıyla tahsil edilmesi ve hasılat meblağının belirlenen fiyatı aşmaması gerekecek.
Bankalar, açılan ticari hesaplara aktarılan fiyatlar üzerinden, transfer tarihi prestijiyle yüzde 4 (bir ve üzeri personel çalıştırıldığı durumda yüzde 2) gelir vergisi tevkifatı yapacak, kanun çerçevesinde bunları beyan edip ödemekle yükümlü olacak.
Ticari, zirai yahut mesleksel karı münasebetiyle gerçek tarzda gelir vergisine tabi olanlar ile unsurda sayılan faaliyetleri gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerine bağlılık arz edecek biçimde yapanlar bu muafiyetten faydalanamayacak.
Cumhurbaşkanına, unsurda belirtilen oranları ve fiyatı, yarısına kadar indirme ve iki katına kadar artırma yetkisi verilen düzenleme, 1 Ocak 2021 prestijiyle yürürlüğe girecek.
AT YARIŞLARI HAKKINDA KANUNU’NU DÜZENLEYEN KARAR
At Yarışları Hakkında Kanun’a nazaran lisans sahibi olan yahut lisans sahibince yetkilendirilen kişi tarafından organize edilen müsabakalara katılan atların jokeyleri, jokey yamakları ve antrenörlerine fiyat olarak yapılan ödemeler üzerinden yüzde 20 gelir vergisi tevkifatı yapılmasını düzenleyen karar 31 Aralık 2025’e kadar uzatılıyor.
SIHHAT BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ’NİN MÜTEVELLİ HEYETİ
İstanbul Sıhhat Bilimleri Üniversitesinin Mütevelli Heyeti, rektör, eğitim ve araştırma konusunda görevlendirilmiş Sıhhat Bakan Yardımcısı, Sıhhat Bakanının seçtiği bir üye, Yükseköğretim Heyeti tarafından seçilen profesör unvanına sahip iki üye ile Türkiye Sıhhat Enstitüleri Başkanlığı İdare Kurulunca belirlenen Sıhhat Bilimleri Üniversitesi dışından iki üyeden oluşacak.
Üniversitenin yurt dışı ünitelerinde, bulundukları ülkenin üniversitelerindeki lokal akademisyenlerin de istihdam edilebilmesine, aylıkla çalışma ve ders fiyatı karşılığı çalıştırma tarzlarından ekonomik olanın tercih edilebilmesine de imkan sağlanacak.
Düzenlemeyle, Katma Paha Vergisi Kanunu’nda değişikliğe gidilerek, dahilde sürece ve süreksiz kabul rejimi kapsamında ihraç edilecek malların üretiminde kullanılacak hususların teslim mühleti 31 Aralık 2025 tarihine kadar uzatılıyor.
Ulusal Eğitim Bakanlığına bilgisayar ve donanımlarının bedelsiz teslimleriyle bunlara ait yazılım teslimi ve hizmetleri, bu mal ve hizmetlerin bağışı yapacak olanlara teslim ve ifası sırasında uygulanan ve 31 Aralık 2020’de sona erecek KDV istisnası, 31 Aralık 2023 tarihine kadar uzatılacak.
2021 UEFA ŞAMPİYONLAR LİGİ FİNALİ DÜZENLEMESİ
2021 UEFA Şampiyonlar Ligi Finali karşılaşmalarının Türkiye’de oynanmasına ait olarak, UEFA, iştirakçi futbol kulüpleri ile tertipte vazifeli hukukî şahıslardan iş yeri, yasal ve iş merkezi Türkiye’de bulunmayanlara, bu karşılaşmalar hasebiyle yapılacak mal teslimleri ve hizmet ifaları ile bunların bu karşılaşmalar münasebetiyle yapacakları mal teslimleri ve hizmet ifaları, katma bedel vergisinden müstesna olacak.
Türkiye’de elde ettikleri yarar ve iratları münasebetiyle Avrupa Futbol Federasyonları Birliği (UEFA), iştirakçi futbol kulüpleri ve tertipte misyonlu hukuksal bireylerden iş yeri, yasal ve iş merkezi Türkiye’de bulunmayanlar, gelir ve kurumlar vergisinden muaf olacak.
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumunun, üniversitelerle birlikte kullandığı hastane ve tesislerde işlenen disipline alışılmamış fiillere ilişkin başhekim süreç yapabilecek.
EVRAKLI TURİZM TESİSLERİNİN YATIRIMCILARI VE İŞLETMECİLERİNE ÖDEMELERİNDE 6 AY PERİYODİK ERTELEME
Kabul edilen hususlara nazaran teklifle, yeni tip koronavirüs (Kovid-19) salgınının turizm bölümüne olumsuz tesirlerinin azaltılması için ilgili bakanlıklar tarafından üzerinde turizm tesisleri yapılmak üzere isimlerine kamu yeri tahsis edilen Kültür ve Turizm Bakanlığından evraklı yatırımcılar ve işletmecilerden; 1 Nisan 2020 ile 30 Haziran 2020 ortasındaki devirde tahsil edilmesi gereken kira, kesin müsaade, kesin tahsis, irtifak hakkı, kullanma müsaadesi, yararlanma, ek yararlanma bedelleri ve hasılat hisseleri ile Kültür ve Turizm Bakanlığından evraklı turizm tesislerinin yatırımcıları ve işletmecilerinden tıpkı periyotta tahsil edilmesi gereken ecrimisillerin ödeme mühletleri 6 ay erteleniyor.
Ayrıyeten 1 Temmuz-31 Aralık 2020 periyodunda tahsil edilmesi gereken kira, kesin müsaade, kesin tahsis, irtifak hakkı, kullanma müsaadesi, yararlanma, ek yararlanma bedelleri ve hasılat hisseleri ile ecrimisillerin ödeme müddetleri de müracaat koşulu aranmaksızın bir yıl ertelenecek. Bu alacaklar, ertelenen mühlet sonuna kadar rastgele bir artırım yahut faiz uygulanmadan tahsil edilecek. Bu periyoda ait tahsil edilen bedeller iade edilmeyecek.
BELLİ PERİYODİK İŞ KONTRATLARI
Teklife nazaran, muhakkak vadeli iş mukavelesi, çalışanın 25 yaşını doldurmamış yahut 50 ve daha üst yaşta olma şartını sağlaması kaydıyla, mevcut şartlar aranmadan yazılı yapılabilecek.
25 yaşını doldurmamış emekçiler ile yapılacak makul periyodik iş kontratlarının müddeti, personelin 25 yaşını doldurduğu tarihi geçemeyecek. Bu karar uyarınca bir seferde yahut yenilenerek yapılan belli müddetli iş mukavelelerinin toplam mühleti 2 yılı aşamayacak.
Türkiye İş Kurumu idare şurası lider, üyeler ve kurum çalışanı, kamusal vazife ve hizmetleri yerine getirirken işledikleri cürümler nedeniyle direkt ceza soruşturması ve kovuşturmasına tabi tutulmamalarına ait yöntem ve temelleri düzenleyen Memurlar ve Başka Kamu Vazifelilerinin Yargılanması Hakkında Kanun’a tabi olacak.
BASIN VE GAZETECİLİK MESLEĞİNDE ÇALIŞANLAR İÇİN DÜZENLEME
Anayasa Mahkemesi kararıyla, basın ve gazetecilik mesleğinde çalışanların fiili hizmet müddeti artırımından yararlandırılmalarına ait doğan tüzel boşluğu gidermek emeliyle düzenleme yapılıyor.
İşe girdiği tarih prestijiyle 25 yaşından küçük olup, hizmet akdine tabi olarak bir yahut birden fazla işverence çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içinde çalışma saati mühletine nazaran hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az olanlar için, çalıştırıldıkları müddetle orantılı olarak patronlarca, prime temel günlük yarar alt hududunun yüzde 2’si oranında iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi ile yüzde 7,5’i patron; yüzde 5’i sigortalıya ilişkin olmak üzere yüzde 12,5 oranında genel sıhhat sigortası primi ödenecek.
Bu husus kapsamında çalışanların genel sıhhat sigortası primlerinin 30 güne tamamlanması mecburî olacak.
Bu fıkra kapsamına girenler, isimlerine ödenen priminin ilişkin olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar birebir çıkarın 30 katının yüzde 20’si oranında malullük, yaşlılık ve mevt sigortası primi ödeyebilecek. Ödenen primlere ait müddetler sigortalılık mühleti sayılacak.
İşe girdiği tarihten evvelki son bir yıl içinde prim ödeme gün sayısı 120 günden fazla olanlar ile 25 yaşını dolduran sigortalılar hakkında bu unsur kararları uygulanmayacak.
ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARI KANUNU’NDAKİ DÜZENLEME YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILIYOR
Mesleksel Yeterlilik Belgesi’nin yaygınlaştırılması ve doküman zorunluluğunu dışlayan kararların uygulanmamasını sağlamak hedefiyle Özel Öğretim Kurumları Kanunu’ndaki buna ait düzenleme yürürlükten kaldırılıyor.
İstanbul Sismik Riskin Azaltılması ve Acil Durum Hazırlık Projesi (İSMEP) kapsamında İstanbul Valiliğine bağlı olarak faaliyet gösteren İstanbul Proje Uyum Ünitesine yapılacak teslim ve hizmetler için, finansmanı yabancı devletler, memleketler arası kurum ve kuruluşlarca karşılanmak kuralıyla sağlanan KDV istisnası, 2025 yılının sonuna kadar devam edecek.
1 Ocak 2021 tarihinde yürürlüğe girmesi öngörülen konaklama vergisinin yürürlük tarihi, 1 Ocak 2022 tarihine erteleniyor.
“Vakıflar Genel Müdürlüğüne ve mazbut vakıflara ilişkin taşınmazların tamir yahut inşa karşılığı kiralamalarında kontratın başlangıç tarihinde, işletme mühletine ilişkin birinci yılın altı aylık kira bedeli ayrıyeten teminat olarak alınması; Vakıflar Genel Müdürlüğüne ve mazbut vakıflara ilişkin taşınmazların kiralamalarında, kontrat müddeti içinde üç aylık kira bedelinin ödenmemesi halinde ilgili taşınmazın mülki amirlikçe tahliye edilmesi; getirilen yeni kararların mevcut kiralamalara uygulanmasına” ait düzenlemelerin 1 Ocak 2021 olan yürürlük tarihleri, 30 Haziran 2021’e öteleniyor.
Derneklerin yapması gereken genel konseylerin ertelenmesine ait husus kapsamında, İçişleri Bakanına tanınan yetki, salgınla gayret ve insanların bir ortaya gelmesini gerektiren aktifliklerin yapılmasının oluşturduğu risk durumu göz önünde bulundurularak üçer aylık mühletlerle üç kere olmak üzere uzatılıyor.
HUSUS İHDASI VE DEĞİŞİKLİK ÖNERGESİ
Teklife, komitede yeni hususlar ihdas edildi ve değişiklik önergesiyle koronavirüs salgını nedeniyle cezaevlerindeki mahkumlara uygulanan müsaade müddetlerinin uzatma sayısı 3’ten 7’ye çıkarıldı.
Önergeye nazaran koronavirüs salgını sebebiyle açık ceza infaz kurumlarında bulunanlarla kapalı ceza infaz kurumunda olup da açık ceza infaz kurumlarına ayrılmaya hak kazanan mahkumların, kontrollü özgürlük önlemi uygulanarak cezasının infazına karar verilen mahkumlar ve kontrollü özgürlük önleminden yararlanan mahkumların müsaadeli sayılmalarına ait müddet 31 Ocak 2021 tarihine uzatılıyor.
Salgının devam etmesi halinde bu mühlet, Sıhhat Bakanlığının önerisi üzerine Adalet Bakanlığı tarafından her keresinde 2 ayı geçmemek üzere 7 defa uzatılabilecek. Böylece salgının sürmesi durumunda koronavirüs müsaade mühletinin en fazla 31 Temmuz 2021’e kadar uzatılabilmesi öngörülüyor.
İşsizlik Sigortası Kanunu’na eklenen süreksiz unsurla Kovid-19 salgını nedeniyle patronların yaptıkları zorlayıcı sebep gerekçeli kısa çalışma müracaatlarının alınması, kıymetlendirilmesi ve ödenmesine ait süreçler hakkında Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı ve Türkiye İş Kurumu çalışanına rastgele bir sorumluluk yüklenemeyecek.
Bu kapsamda 2020 Ekim ayı ve öncesi periyoda ilişkin patronların yanılgılı süreçlerinden kaynaklanan fazla ve yersiz ödemelerden bu hususun yürürlük tarihi prestijiyle tahsil edilmemiş olanlar terkin edilecek. Tahsil edilenler iade yahut mahsup edilmeyecek.
Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu’na eklenen unsura nazaran 2020 yılında götürü bedel üzerinden hizmet alım kontratı yapılmış üniversite sıhhat hizmeti sunucularının kuruma 31 Aralık 2020’ye kadar mukavele kapsamında verdikleri tedavi hizmetlerine ait toplam tahakkuk fiyatının götürü bedel kontrat meblağından düşük olması durumunda, ortadaki fark terkin edilecek. Terkin edilen fiyat hazineden tahsil edilecek.
Özel Öğretim Kurumları Kanunu’na nazaran, Ulusal Eğitim Bakanlığınca belirlenen programları muvaffakiyetle tamamlayarak kurs bitirme evrakı alanların kazanılmış hakları gizli kalacak.
Plan ve Bütçe Kurulu Lideri Lütfü Elvan, teklifin kalan hususlarının görüşülmesi için toplantıyı, bugün saat 14.00’te bir ortaya gelmek üzere kapattı.
Haber7
