Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) olağanlaşma kararının akabinde harekete geçti. 81 ile resmi yazı gönderildi. Yüz yüze eğitimin başlamamasının akabinde idari müsaadelerin nasıl devam edeceği merak konusuydu. MEB idari müsaadeler ile ilgili ayrıntıları paylaştı. Kimlerin idari müsaadeli sayılacağı netleşti.
İşte MEB tarafından 81 ilin Ulusal Eğitim Müdürlüğü’ne gönderilen kararın ayrıntıları;
DAĞITIM YERLERİNE
İlgi : a) 01.03.2021 tarihli ve 2021/5 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi.
b) 25.08.2020 tarihli ve 2020/11 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi.
c) Bakanlık Makamının 27.08.2020 tarihli ve 16833931-20-E.11488412 sayılı Onayı.
Bilindiği üzere 01.03.2021 tarihli ve 31410 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan ilgi (a) Cumhurbaşkanlığı Genelgesinde 02.03.2021 tarihi prestijiyle kamu kurum ve kuruluşları olağan sistem ve mesai saatlerinde çalışmalarına başlayacakları bildirilmiştir.
Bu olağanlaşma sürecinde çalışandan;
– Yöneticiler hariç olmak üzere 60 yaş ve üzerinde olanlar,
– Sağlık Bakanlığının belirlediği kronik hastalığı (e-nabızdan alınacak belge) bulunanlar,
– Gebe işçinin gebeliğinin yirmi dördüncü haftasından otuz ikinci haftasına kadar olan müddet içerisinde, idari müsaadeli sayılacaktır.
Bu kapsamda, idari müsaadeli sayılanlar;
– Bu müddette vazifelerini fiilen yerine getirmiş sayılacak, bunların mali ve toplumsal hak ve yardımları ile öbür özlük hakları gizli kalacaktır.
– Bu işçi, amirinin müsaadesi dışında vazife mahallinden ayrılmayacaktır.
– İlgili ünite tarafından gerekli önlemler alınarak uzaktan çalışma formülüyle çalıştırılabilecektir.
– Hizmetlerine gereksinim duyulduklarında çağrıldıkları anda misyonlarına döneceklerdir.
Başka taraftan, 26.08.2020 tarihli ve 31225 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan ilgi (b) Genelge 01.03.2021 tarihli ve 31410 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan ilgi (a) Genelge ile yürürlükten kaldırıldığından ilgi (c) onay ile yürürlüğe konulan “Milli Eğitim Bakanlığı Covid-19 Kapsamında Esnek Çalışmaya Ait Adap ve Esaslar” da yürürlükten kaldırılmıştır.
Haber7
