Kamu İnsan Kaynakları İdare Sistemi kurularak, işçinin nitelik, sayı, unvan, derece olarak belirlenip standart getirilmesi sağlanacak. Kamuda uzman, müfettişlik üzere meslek mesleklerinde istihdam artırılacak, misyonda yükselme, unvan değişikliği yönetmeliği güncelleniyor. Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi’nin bir gereği olarak, kamu kurumlarının teşkilatlanması idare verimliliği ve aktifliği yılsonuna kadar hazırlanacak kararname ile daha da güçlendirilecek.
TEK ÇATI ALTINDA TOPLANACAK
Kamu işçisine yönelik iş ve süreçlerin tek bir yönetim tarafından yürütülmesine ait yasal düzenleme ve kararname de 30 Haziran tarihine kadar tamamlanacak. Hazine ve Maliye Bakanlığı, Kamu İnsan Kaynakları İdare Sistemi’ne ait çalışmaları 2023 yılında tamamlayacak.
Kamu çalışanları ortasında derece ve kademeye nazaran fiyat sisteminde yaşanan problemlerin çözülmesi hedeflenirken, kurumlardaki takım, konumlar da yine tanımlanacak.
MESLEK MESLEKLERDE DAHA FAZLA İSTİHDAM
Kamu kurumlarında uzman, müfettiş üzere meslek mesleklerinde istihdam artırılacak.
Kamu işçi rejimi süratli, tesirli icraat devrine uyumlu hale gelirken kamu çalışanlarına performans sistemi güçlendirilecek. Devlette işin niteliğine nazaran esnek çalışma ile iş fırsatları artarken, bu kapsamda özel meslek kursları düzenlenecek
İşgücü izleme sistemi kurulurken, yeni dallara ahenk stratejisi hazırlanacak. İktisat ıslahat paketi kapsamında işgücü piyasasını yönlendirmek için sektörel marifet haritaları oluşturulacak. Bu haritalarla sektörel işgücü planlaması yapılacak.
VAZİFEDE YÜKSELME, UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ
Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk başkanlığında dün toplanan Kamu İşçisi Müracaat Şurası (KPDK) toplantısında da kamuda vazifede yükselme, unvan değişiklikleri yönetmeliği ve kontratlı işçi çalıştırılmasına ait mevzular ele alındı.
Toplantıya, Bakan Yardımcısı Ahmet Fazilet, Çalışma Genel Müdürü Nurcan Lider, Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, Türkiye Kamu-Sen Genel Lideri Başkan Kahveci, KESK Merkez Yürütme Konseyi Üyesi Elif Çuhadar ve hizmet kollarında yetkili sendikaların genel liderleri katıldı.
MEMUR VE EMEKÇİ TOPLU MUKAVELE MASASINA OTURUYOR
Yaklaşık 3 milyon memur, 650 bin kamu personelinin maaş artırımları için konfederasyonlar, hükümet ve sanayicilerle pazarlık masasına oturacak. Hak-İş Genel Lideri Mahmut Arslan, kamu çalışanının 2021-2022 yıllarındaki mali ve toplumsal haklarını belirleyecek çerçeve protokol konusunda Türk-İş ile ortak hareket ettiklerini belirterek, “Bu birlikteliğimizi başarılı bir toplu iş kontratıyla taçlandırmak istiyoruz” dedi.
Kısmi çalışma modellerinin uygulanmasına belli kurallarla sıcak baktıklarını vurgulayan Arslan, “Yarım gün çalışan emekçiler yarım fiyat alabilir fakat yarım gün çalışmışsa bile, toplumsal güvenlik, emeklilik ve kıdem tazminatı hakları ile işe iade ve işsizlik ödeneği üzere imkânlardan yoksun olmamalı” diye konuştu.
Haber7